Coaching & Seminare
Unternehmensentwicklung heißt Menschen entwickeln
Coaching
Zweck & Ziel
Höhere Erwartungen der Mitarbeiter an den Arbeitsplatz und die Häufigkeit, mit der sie nach Sinn und Zweck der Arbeit suchen, führen dazu, dass Coaches auch in der Lage sein müssen, sich mit tieferen Fragen des Lebens zu befassen. Unternehmen müssen auch akzeptieren, dass ihre Werte und ihre Ethik in den Mittelpunkt des Interesses rücken und dabei den kritischen Blicken von Mitarbeitern und Kunden nicht immer standhalten. Coaching ist besonders wertvoll, wenn es darum geht, echte Werte zu erkennen und Orientierungen zu schaffen, ohne die langfristige Leistungen im Unternehmen nie optimiert werden können. Denn: Probleme müssen auf einer tieferen Ebene gelöst werden, als auf der oberflächlich sichtbaren, auf welcher sie entstehen!
Teamtraining
Zweck & Ziel
Teamtraining ist das Training in Kleingruppen.
Im Gegensatz zum individuellen Coaching werden im Teamtraining nicht vorrangig persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen des Einzelnen sondern Prozesse innerhalb des Teams entwickelt. Diese sind Bewusstsein, Kommunikation und gesundes Verhalten. Sie führen dazu, dass sich die Leistungsfähigkeit des Teams insgesamt verbessert.
Maßgeschneiderte Angebote
Seminare in Ihrem Unternehmen
Charakter und Charisma
Welche Eigenschaften besitzen erfolgreiche Führungskräfte?
Mehrwert durch Leadership
Die 20 wichtigsten Führungsprinzipien
Verhaltenskultur
Wie kann ich mich selbst und andere besser verstehen?
Unternehmenskultur
Wie ethisches Handeln
zum Erfolg führt
Wertekultur
Welche Werte lebe ich im Alltag?
Warum tun die nicht, was ich Ihnen sage?
Wie Kommunikation im Unternehmen besser gelingt!
Von der Kunst die richtigen Fragen zu stellen
Coaching- Basiswissen
Den Blackout vermeiden
Wie entkomme ich dem Burnout?
Stress, Mobbing, Sucht
Erkennen und verhüten psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Volle Kraft voraus
Aber wohin?
Loss Control Management
Die bewährte Kunst, Kontrolle über betriebliche Verluste auszuüben?
Auslandskultur
wenn „kalte“ und „warme“ Kulturen aufeinander treffen
Systemische Aufstellung
Blockaden lösen, Dynamiken erkennen
Alkohol- Medikamente- & Drogenabhängigkeit im Betrieb
Vom Umgang mit Suchtproblemen im Unternehmen
Ziele Managen
Vom SMART´en Umgang mit Zielen
Alle Themen sind auf Anfrage auch als Vortrag in Präsenzform sowie online möglich.
