Buchempfehlungen
Unternehmensentwicklung heißt Menschen entwickeln
Begleitbuch zum Thema:
Mehr Wert durch Leadership
Impulse für wirksame Führung
Die Führungskräfte von heute sehen sich immer neuen Herausforderungen gegenüber:
Der digitale Wandel konfrontiert sie mit virtuellen Teams, die Globalisierung lässt sie Mitglieder verschiedenster Kulturen führen, junge Mitarbeiter bringen mit frischem Wind ihre neuen Anforderungen und Ideen mit ein, und die „alten Hasen“ pochen zu Recht auf die Einhaltung der bewährten Methoden und Standards.
Kein Wunder, dass die Regale der Buchhandlungen gut gefüllt sind mit Ratgebern zum Thema „Führung“.
Dieser Sammelband sticht jedoch vor allem dadurch hervor, dass er die Thematik „Führung heute“ – korrespondierend zum GABAL Herbst-Impulstag 2017 „Methodentag Führung“ – von verschiedensten Seiten beleuchtet und unterschiedlichste Schwerpunkte setzt:
Die 21 Autorinnen und Autoren bringen dank ihrer vielfältigen beruflichen und persönlichen Hintergründe professionelle Vielfalt in den Band ein. Auch mal augenzwinkernd lassen sie den Leser an ihren Erfahrungen teilhaben:
- Worauf muss man beim Führen interkultureller Teams achten?
- Welchen Werdegang hat ein „Azubiflüsterer“ zur digitalen und mental starken Führungskraft genommen?
- Wie ticken „New Worker“?
Die Artikel erläutern die modernen Führungsprinzipien und -strategien, die ohne wichtige Themen wie Fairness und Wertschätzung nicht auskommen. Auch das gesunde Führen hat seinen Platz in der Themenliste.
In diesem Band findet ganz sicher jeder Leser „sein“ Anliegen und die dazu passende Inspiration und Motivation.
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Begleitbuch zum Thema:
Ressourcenmanagement
Loss Control Management
Verluste verringern. Ressourcen schonen. Sicherheit erhöhen.
Unfälle, Verletzungen, berufsbedingte Erkrankungen, Sachschäden und Verschwendung sind in Unternehmen an der Tagesordnung. Die Auswirkungen sind oft Existenz bedrohend, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit können erheblichen Schaden nehmen. Dabei sind die Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge vielfach nicht bewusst, werden nicht systematisch ermittelt, unterschätzt oder sogar ignoriert.
Gerhard Heinze, anerkannter Experte, Vordenker, Berater und Coach für Verlustmanagement (Loss Control) und Behaviour based Safety, zeigt in diesem Buch Wege auf, wie Unternehmer und Manager mit einfachen Mitteln innerbetriebliche Verlustquellen erkennen, rechtzeitig vorbeugen, sparsam wirtschaften und wirksam schützen können.
Dieses Buch ist ein Muss für Führungskräfte, die in der Verantwortung für Menschen, Material und Umwelt stehen und Risiken für ihr Unternehmen verringern wollen.
Mit Praxisbeispielen, Empfehlungen, Checklisten und Formularen.
Derzeit nur per e-Mail bestellbar.
Begleitbuch zum Thema:
Suchtprobleme im Betrieb
Alkohol-, Medikamenten-
und Drogenmissbrauch im Betrieb
Suchtprobleme sind in Unternehmen weit verbreitet und richten immensen menschlichen und wirtschaftlichen Schaden an. Im Vordergrund unserer Beratung steht zum einen, woran jeweils der Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch erkennbar sein kann, sowie die juristischen Gesichtspunkte, wie die Problematik von Alkoholverboten, sowie die Lohn- und Gehaltsfortzahlung. Ferner bieten wir Hilfestellung hinsichtlich der Fürsorgeverpflichtung des Arbeitgebers gegenüber seinen Mitarbeitern an. Diese beinhaltet allgemeine Präventionsmöglichkeiten sowie -konzepte und geht weiter bis zu einer umfassenden betrieblichen Suchtprävention.
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